{"id":1187,"date":"2007-08-12T19:24:55","date_gmt":"2007-08-12T19:24:55","guid":{"rendered":"http:\/\/rubensvalenzuela.com\/web\/?p=1187"},"modified":"2013-06-12T19:28:12","modified_gmt":"2013-06-12T19:28:12","slug":"el-rendimiento-y-los-contratos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rubensvalenzuela.com\/web\/articulos\/el-rendimiento-y-los-contratos\/","title":{"rendered":"El rendimiento y los contratos"},"content":{"rendered":"
\nFirmar a un jugador por muchos a\u00f1os, por m\u00e1s bueno que sea, no significa muchos a\u00f1os de rendimiento. Y la culpa aqu\u00ed es de los dirigentes, no de los futbolistas.\n <\/div>\n[wpds-restrict type=\u00bb1,2,3″]\n

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Firmar a un jugador por muchos a\u00f1os, por m\u00e1s bueno que sea, no significa muchos a\u00f1os de rendimiento. Y la culpa aqu\u00ed es de los dirigentes, no de los futbolistas. El principal problema que me encontr\u00e9 con el Barcelona fue el tipo de contrato que ten\u00edan los jugadores. Todo garantizado en un fijo. \u00bfC\u00f3mo? Con contratos de fijo m\u00e1s incentivos. <\/p>\n

\u00bfJuegas por partidos? Tanto. \u00bfSe gana un t\u00edtulo? Tanto. \u00bfSe ganan m\u00e1s t\u00edtulos? Otro tanto. Todo es remunerable, desde un extra por salvar la categor\u00eda, hasta el extra por quedar entre los primeros.
\nNo se trata de pagar mal o menos, sino de pagar lo justo. <\/p>\n

As\u00ed lo aplique en mi \u00e9poca de entrenador y funcion\u00f3. En mi vestuario, siempre el n\u00famero 1 ha de cobrar como el que es. Ganar\u00e1s menos si no rindes y si colectivamente no se gana nada. Ganar\u00e1s m\u00e1s si se logran los objetivos. No hay que mirar el fijo de la n\u00f3mina, sino los resultados.
\nYo lo tengo claro. Si uno pretende tenerlo todo un fijo, juegue mucho, poco o nada, no lo quiero en mi equipo.
\nSi uno pretende tenerlo todo en un fijo se obtengan o no los resultados, fuera. <\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hambre va a tener si ya tiene todo por contrato? \u00bfPor qu\u00e9 se van a esforzar m\u00e1s si va a ganar lo mismo? El principal problema que encontr\u00e9 cuando me hice cargo del Barcelona en 1988, fue el tipo de contrato que ten\u00edan los jugadores. <\/p>\n

Todo garantizado en un fijo y encima con contratos de larga duraci\u00f3n. Los contratos largos son un error. El gran culpable es la palabra \u201camortizaci\u00f3n\u201d. Firmar a un jugador por muchos a\u00f1os, por mas bueno que sea, no significa muchos a\u00f1os de rendimiento. Y la culpa aqu\u00ed es de los directivos no de los futbolistas. <\/p>\n

Nunca contratos largos, y menos con todo garantizado. Es la mejor f\u00f3rmula posible. La que como entrenador y jugador siempre defender\u00e9. Los contratos que yo defiendo van del 1 al 4 (1. extranjero-nacional consolidado, 2 nacional consolidado habitual en su selecci\u00f3n, 3 nacional que todav\u00eda no tiene el status de internacional y 4. joven de la cantera) en funci\u00f3n de la edad, trayectoria y rendimiento. El f\u00fatbol, como yo lo veo, es cuesti\u00f3n de rendimiento. Y lo que ganan los futbolistas debe ser de acuerdo con esta m\u00e1xima. Se trata de pagar en funci\u00f3n de lo que rindan. <\/p>\n

Por Johan Cruyff. Peri\u00f3dico Record de M\u00e9xico. Jueves 12 de julio del 2007. <\/p>\n[\/wpds-restrict]\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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