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Rol de los jugadores suplentes

Pichi Alonso comentaba que cuando el jugaba con el Real Zaragoza los integrantes del equipo tenían una relación social estrecha entre ellos. En el mismo inmueble donde vivía con su familia. Lo hacia otro jugador de la plantilla con el que el matrimonio Alonso se relacionaba mucho mas a menudo. Pero Pichi era titular y su amigo no iba ni siquiera a la banca. Este hecho provocaba a menudo el siguiente comentario en la esposa del otro jugador ¡ojalá perdáis el domingo! Pichi comentaba que al principio el comentario lo dejaba atónito. ¿Cómo se puede desear que los compañeros, su equipo, pierda?
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EL GRUPO SE CONVIERTE EN EQUIPO CUANDO TODOS SUS INTEGRANTES SE SIENTEN MUTUAMENTE RESPONZABLES DEL RESULTADO DEL EQUIPO.

SI NO SE CONSIGUE QUE TODOS LOS INTEGRANTES SE COMPROMETAN CON UNA FORMA DE HACER, CON UN ESQUEMA DE JUEGO (JUEGUEN O NO) EN EL QUE TODOS TIENEN UN PAPEL IMPORTANTE, SERÁ IMPOSIBLE DE CONSTRUIR UN EQUIPO.

Pichi Alonso comentaba que cuando el jugaba con el Real Zaragoza los integrantes del equipo tenían una relación social estrecha entre ellos. En el mismo inmueble donde vivía con su familia. Lo hacia otro jugador de la plantilla con el que el matrimonio Alonso se relacionaba mucho mas a menudo. Pero Pichi era titular y su amigo no iba ni siquiera a la banca. Este hecho provocaba a menudo el siguiente comentario en la esposa del otro jugador ¡ojalá perdáis el domingo! Pichi comentaba que al principio el comentario lo dejaba atónito. ¿Cómo se puede desear que los compañeros, su equipo, pierda?

La explicación era fácil. Aquel jugador no se sentía miembro del equipo, no jugaba y probablemente el líder del equipo de fútbol no le explicaba por qué y tampoco le hacía sentirse miembro. Todos los miembros de un equipo de fútbol, titulares y suplentes, dice Alonso son esenciales. Los grandes entrenadores invierten mas tiempo hablando con los suplentes que con los titulares.
En incontables ocasiones el éxito del equipo se basa en el aporte de los jugadores de la banca: Se les debe asignar la importancia que merecen y la atención que requieren. Deben ser tratados igual que los jugadores titulares. Debido a que el jugador de la banca está en relativa desventaja en relación con el titular, al menos en lo concerniente a ritmo de juego, este jugador debe estar mucho mejor preparado que el titular, él debe estar en las mejores condiciones para cuando sea llamado al terreno de juego. Cuando le toque entrar al terreno de juego, no pretenda salir como cuando fue titular, mantenga la calma, concéntrese en la ejecución de movimientos simples y eficientes. Siga al pie de la letra las instrucciones del técnico, no trate de salirse del libreto en las primeras de tanteo. En todo caso, transfiérale al equipo la impresión de que pueden confiar en usted. Imprímale bravura y entrega inteligente a su juego.

Concéntrese en el juego presente y en cada acción simple. No piense en la importancia del juego o en lo que pasará si se pierde el juego. Tampoco piense en si volverá o no a jugar o ser titular. No ocupe su pensamiento con la idea de jugar perfecto para poder llegar a la titularidad. Concéntrese en el presente. Después del juego podrá ocuparse de esas cosas si lo desea. Si pasa mucho tiempo y usted no logra dar el salto a la titularidad, quizá es tiempo de valorar la posibilidad de buscar otro equipo.

Todos los miembros del equipo deben asumir las metas del colectivo (jugadores, cuerpo técnico, dirigentes, otros). Las metas deben ser claras y realistas. De hecho los planes de trabajo deberán orientarse a las metas del equipo. El comportamiento de los jugadores dentro y fuera de la cancha debe ser consciente con las metas del equipo. Importante es que los jugadores del equipo estén convencidos que las metas propuestas pueden alcanzarse, de lo contrario no funcionan. En este proceso de definición de metas deben participar los jugadores, posteriormente, se debe trabajar en el desarrollo de la convicción necesaria para el logro de las mismas. Según las circunstancias, las metas deben ajustarse a fin de reducir la frustración y problemas psicológicos de otra naturaleza. Por otro lado, cada jugador debe tener metas personales. Trabajadas o no conjuntamente con el entrenador, esas metas personales son fundamentales para mantener la concentración y motivación del jugador.

LOS TITULOS LOS GANAN, SOBRETODO, LOS SUPLENTES.
Pep Guardiola.

El entrenador del Barcelona, Pep Guardiola, ha asegurado que «las grandes actuaciones las tienen los grandes ‘onces'», pero que «los títulos los ganan, sobre todo, los suplentes». Guardiola ha recordado que, en su primer año como entrenador azulgrana, se le acusó de desprestigiar la Copa del Rey por alinear a los no habituales. «Y luego resulta que fuimos campeones», subrayó.

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