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El entrenador

Los entrenadores se hacen, no nacen.

Se preparan, aprenden, estudian, se actualizan, ganan y siguen, pierden y siguen, evolucionan, ganan experiencia múltiple.

Un buen entrenador cambia partidos.

Un entrenador extraordinario cambia vidas.

Aprender y formarse nunca cansa a la mente.

El entrenador le debe ganar primero al ego y entender que no solo está bien como él lo hace, sino que todo puede ser perfectible y además no sentirse más importante que los jugadores.

Seleccionar las personas adecuadas para que te acompañen en tu trabajo es la parte principal del manual del entrenador.

Un entrenador inteligente siempre debería querer rodearse de personas más capacitadas, más creativas que él.

Para ganar se requiere talento, para ganar varias veces se necesita carácter.

El éxito no es ganar un torneo, sino ganar torneos durante un largo tiempo. Un título lo ganan muchos, muchos títulos lo ganan muy pocos.

La pasión es una característica determinante, te llevara más allá de tus limitaciones y resultados.

Entrena como si nunca hubieras ganado, compite como si nunca hubieras perdido.

Provocar una dinámica colectiva tenga más peso en el estado de ánimo individual de los jugadores.

El “nosotros” ayuda al “yo”.

Cuando ganas comparte el éxito.

Si pierdes asume tu responsabilidad.

Nunca dejes que las victorias te lleven demasiado alto ni tampoco que las derrotas demasiado bajo.

Un buen entrenador puede hacer una corrección sin causar molestia.

Hoy más que nunca tienes que procurar que los futbolistas jóvenes tengan modelos.

Intenta hacer de tu sesión diaria tu mejor versión.

No creo en orar para ganar, creo que la preparación.

Como se entrena se intenta jugar

Importancia de la doble comunicación: la afectiva y la efectiva.

Evita la monotonía, varia tus tareas y contenidos.

No solo somos hacedores de ejercicios. Entrenar es hacer sentir el juego. Cada tarea debe implicar conocimiento y pasión por el juego.

EL PROCESO DE CREATIVIDAD LLEVA TIEMPO. Buscar una idea, encontrarla, desarrollarla, mejorarla, probarlas, etc., son algunos de los pasos de la misma.

El jugador no gana, los equipos, sí, está en ti hacer “equipo”.

No te quedes conque fuiste un gran jugador, prepárate mucho.

No te quedes conque no fuiste un gran jugador, prepárate mucho.

Tengo gran admiración por los entrenadores de futbol. Es difícil, porque todo lo que se hace en el futbol es de dominio público. Es como trabajar en una casa de cristal, cualquier otra empresa que tendría esa exposición no duraría ni una semana o un mes. Es difícil todo. (Julio Velasco, multicampeón mundial de vóley)

Todo el “mundo” (dueños, directivos, periodistas, aficionados, patrocinadores, agentes, etc.) te dicen como jugar, como entrenar, a quien poner, a quien sacar, te critican porque perdiste, te critican porque ganaste por solamente un gol, porque clasificaste 2do, que no sabes jugar “liguillas”, que no sabes jugar finales, que la disciplina, que las conferencias de prensa, que tú comportamiento, etc., y además con gran seguridad.

SABER MANEJAR ESTAS SITUACIONES Y REALIDADES TE ACERCARÁ A TENER UN MEJOR DESARROLLO DE TU PROFESIÓN.

 

 

 

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